Vous êtes convoqué(e) à un premier entretien ou un entretien tout simplement suite à l'envoi d'un CV aiguisé par vos soins et qui intègre tous les us et coutumes du moment. Vous avez intégré l’ensemble des conseils glanés dans des ouvrages, sur des sites internet ou grâce aux conseils judicieux dénichés ça et là sur des blogs pour obtenir une mise en forme ad hoc. Vous voilà donc prêt(e) pour la deuxième étape pour décrocher ce job qui vous intéresse. Une bonne nouvelle en ce début 2008. Votre CV et votre lettre de motivation ou d’accompagnement reflète une personne dynamique qui de plus est en phase avec le poste à pouvoir. L’étape suivante sera donc de briller à cet entretien dans un cabinet de recrutement ou directement chez votre futur employeur. Là encore, les sources pour vous y préparer sont multiples et variées. Le but avoué est de ne pas faire d’impasse sur le chemin du succès.
emploi
jeudi 17 janvier 2008
On arrête pas le progrès ....
Par fka le jeudi 17 janvier 2008, 10:20
lundi 19 novembre 2007
Seul(e) au monde ?
Par fka le lundi 19 novembre 2007, 09:15
Dans le cadre du débat du mois concernant la mise en place et l'activation d'un réseau, voici ma pierre à l'édifice. Malheureusement pas très 2.0 mais tout aussi efficace...... Un complément indispensable à l'ensemble de vos démarches proactives.
vendredi 16 novembre 2007
Compétences linguistiques : Rien n'est acquis....
Par fka le vendredi 16 novembre 2007, 09:49
A la recherche d'un nouveau job ou en place dans une fonction, les compétences linguistiques sont à mon avis les plus difficiles à maintenir. L'expérience montre que l'on ne peut atteindre un niveau de compétences linguistiques uniquement au moyen de l'enseignement, notamment en ce qui a trait aux compétences en expression orale et en rédaction. Pour y arriver, l'interessé doit également utiliser la langue dans son milieu de travail et/ou dans la culture cible.
vendredi 19 octobre 2007
La première impression est-elle la bonne ?
Par fka le vendredi 19 octobre 2007, 12:04
Vous êtes comme beaucoup d'entre nous en phase active de recherche d'emploi. Le futur emploi salvateur à plus d'un titre ! Vous avez répondu à une annonce directe ou via un cabinet de recrutement et comble de chance ou plutôt d' adéquation, vous êtes invité à vous rendre sur place pour un entretien presque en situation. Arrivée ponctuelle (vous avez suivi tous les conseils promulgués çà et là), vous voici donc devant le pas de porte, devant la grille de l'entreprise ou de l'établissement en question. Quelle a été votre première impression avant de recontrer qui que ce soit ? Comment l'avez vous interprété ? A-t-elle modifié votre motivation ou votre projection ?
jeudi 18 octobre 2007
90 jours pour convaicre
Par fka le jeudi 18 octobre 2007, 09:18
Voila c'est fait ! Vous avez trouvé un nouveau job qui de plus vous plait. Comble de bonheur ! Votre moral et votre motivation sont au top ! La galère est finie et vous allez pouvoir montrer de quel bois vous êtes fait. Là s'arrête le conte de fée...
mardi 9 octobre 2007
Les temps changent ! ......
Par fka le mardi 9 octobre 2007, 13:07
CV ? prêt,
Lettre de motivation ? prête,
Utilisation des moteurs de recherche ? optimale,
Réseaux ? en cours de tissage,
Projet professionnel ? formaté,
Equipement ? up to date,
Alors prêt(e) pour intégrer une entreprise 2.0 ?
Tout ce qu'il faut savoir pour ne pas être pris pour un Kevin ..... 
mardi 2 octobre 2007
Entretien d'embauche
Par fka le mardi 2 octobre 2007, 09:57
Ce qu'il faut savoir pour démystifier cette étape obligatoire du processus d'embauche ... Ce qui va suivre n'est pas un receuil de trucs & astuces que vous aurez tôt fait d'oublier une fois passé la porte de votre futur employeur ou du cabinet de recrutement. Mais plutôt un questionnaire pour vous permettre de vous positionner au mieux, avant, pendant et après un entretien.
