Entretien d'embauche
Par fka le mardi 2 octobre 2007, 09:57 - emploi - Lien permanent
Ce qu'il faut savoir pour démystifier cette étape obligatoire du processus d'embauche ... Ce qui va suivre n'est pas un receuil de trucs & astuces que vous aurez tôt fait d'oublier une fois passé la porte de votre futur employeur ou du cabinet de recrutement. Mais plutôt un questionnaire pour vous permettre de vous positionner au mieux, avant, pendant et après un entretien.
Que vous soyez novice ou un expert, l'entretien d'embauche est l'étape la plus importante de votre croisade pour décrocher un nouveau job. Tout va se jouer en quelques secondes, voir quelques minutes... Alors faites le test en cliquant sur le lien suivant LE TEST pour savoir si vous êtes prêt à affronter sereinement cette étape cruciale.
Commentaires
75 % de bonnes réponses... peut mieux faire ?
je suis bon travailleur, j 'aime bien bouger et je ne suis pas fainéant.
100 % aurait été mieux ! Miss Touline...
Mais là n'est pas la question !
L'important est de comprendre les fameuses règles qui guident l'entretien d'embauche.
De toute façon, on a beau dire, mais si le courant ne passe pas lors de l'entretien tout le reste n'a pas d'importance. Tout dépendra donc de la synergie et de l'alchémie entre les des deux participants.
Réponse à Mr Boissier : toutes ces qualités ne suffisent pas. Surtout que le fait d'aimer bouger est à double tranchant ! A commenter donc sous peine de méprise .
62.5 %... certains entretiens d'embauche dans la vie réelle sont plus motivants que des entretiens d'embauche virtuels. Une question de sensibilité du recruteur et l'adaptation du candidat à son interlocuteur ;)